働く環境について
「仕事に集中出来る環境」
エクシオジャパンでは、
「仕事に集中出来る環境」づくりの一環として、
様々な評価・支援制度やイベント・取り組みが行われています。
どのようなものがあるのか、その一部をご紹介します。
エクシオジャパンでは、「仕事に集中出来る環境」づくりの一環として、様々な評価・支援制度やイベント・取り組みが行われています。どのようなものがあるのか、その一部をご紹介します。
頑張りが評価される制度
- 功労金制度
- 勤続10年を目安として、社員に功労金を授与しています。
- 社員表彰制度
- 年2回、全社定例会において特に功労のあった社員を表彰し、報奨金を授与しています。
- 昇給年2回
- 昇給のチャンスは年2回あります。
査定ルールに基づく査定ポイントに応じて、大きく昇給することが可能です。
- 査定
- 毎月、業務内容や成果に対する各社員の査定を実施し、上司が個別面談を行います。
- 人事考査
- 年2回(7月・1月)、一人一人の成果を確認し、その評価に応じて後半年の給与・業績賞与を個別に定めています。
安心して仕事に集中できる環境
- 産休・育児休暇
- 産休は出産をはさんで14週間程度、育児休暇については産休終了からお子様が1歳になる前日まで取得することが可能です。過去に育児休暇を利用し、職場復帰をされた方もいます。
- 退職金制度
- 企業型確定拠出年金制度に加入し、勤務年数に応じた掛金を毎月積み立てを行います。
その他
社員のお誕生月には弊社社長よりお祝いコメントとプレゼント!
年初に行われる新発式
募集要項
エクシオジャパンが持つノウハウを活かし、
市場のニーズをつかむビジネスをあなたの手で作り上げて下さい。
年間で約47万人が参加される婚活パーティーの企画・運営事業の他、保育事業・飲食店事業等、積極的に新規事業を立ち上げてきて参りました。
特に保育園の分野に関しては、まだまだ市場は拡大すると見込んでいます。今後もビジネスチャンスを逃さないよう、アイデアを具現化することが出来る方を増員したいと考えております。当社が持つノウハウ・リソースを活用し、是非エクシオジャパンであなたの才能を生かして下さい!
- 応募資格
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事業をつくってみたいという想いを、本気でお持ちの方。
⇒ たとえば「営業リーダーとして売上計画を立てたり、戦術を策定していた」「営業企画として営業戦略を立てていた」「ベンチャー企業で経営者ののサポートをしていた」「新規事業のアイデア出しや運用を行っていた」といった方など。
- ※業界経験のない方、事業計画の実務経験をお持ちでない方、歓迎です。
- ※学歴は、専門・短大卒以上です。
- 募集職種
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事業企画
- 勤務時間
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9:00~訓8:00(実働8時間)または 11:00~群0:00(実働8時間)
- 給与
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固定給制月給36万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※入社初年度の年収は500万円以上を想定しています。
【年収例】
◎700万円(入社2年目/主任・課長職)
◎1000万円(入社3年目/部長職)
- 休日
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- 週休2日制(月7~傾日)
有休(初年度10日、最大20日)※消化率95%
年末年始
慶弔
産休・育休
- 待遇
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昇給査定年2回
インセンティブ賞与年2回(半年に1回の査定をし年2回支給)
インセンティブ賞与年4回(4半期に1回査定し年4回支給)
交通費支給(月上限2万円)
社保完備
企業型確定拠出年金制度
産休・育休制度(直近2年間でも12名利用、うち8名はすでに職場復帰)
社員表彰制度(年2回)
お年玉ボーナスイベント(年1回)
※勤務地により別途規定有
※当社では社員の健康増進と職場環境改善のため、喫煙者の採用は行っておりません
- 勤務地
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本社(横浜)神奈川県横浜市西区 みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー38FMAP
- 応募方法
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以下応募フォームから、必要事項を記入、履歴書添付の上、ご応募下さい。
内容確認の上、審査通過された方には、3日以内に弊社採用担当よりご連絡させて頂きます。
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