募集職種について

募集職種について:制作部
「情熱のある方」大歓迎!市場のニーズをつかむビジネスをあなたの手で生み出す。エクシオ事業企画職メンバーを大募集!! 「情熱のある方」大歓迎!市場のニーズをつかむビジネスをあなたの手で生み出す。エクシオ事業企画職メンバーを大募集!!

未婚者の増加、待機児童の増加、LOHASブームなど、時代のニーズを先読みし、これまで様々な新規事業を立ち上げてまいりました。
アイデアがすぐに活かせる環境の元、社長直下のポジションにて、新規事業企画の推進、婚活イベントサービス事業の企画・実行を担当頂きます。

株式会社エクシオジャパン 事業企画の強み 株式会社エクシオジャパン 事業企画の強み
次々に新規事業が生まれる環境

新規ビジネスをつくる仕事に興味があり、取り組んでみたいと本気で考えている方には、非常にやりがいのある環境です。また、携わることが出来る事業も、非常に幅広く、常に変化に挑んでいく、共に成長を遂げていくことが可能となっています。

次々に新規事業が生まれる環境
時代のニーズに応じたスピード対応

常に新しいものを、常に時流に合ったものをと、ビジネススピードが速いのも、弊社の強みです。各所からニーズをつかみ、マーケティング調査をし、売上計画まで立てる。全てがシームレスに進めていく環境が整っています。

時代のニーズに応じたスピード対応
様々なアイデアが生かせる環境

新規ビジネスをつくる仕事に興味があり、取り組んでみたいと本気で考えている方には、非常にやりがいのある環境です。また、携わることが出来る事業も、非常に幅広く、常に変化に挑んでいく、共に成長を遂げていくことが可能となっています。

様々なアイデアが生かせる環境
エクシオ事業企画職ではこんな方、大歓迎です! エクシオ事業企画職ではこんな方、大歓迎です!
時代のニーズを読み取り、常に新しい物を求める好奇心を忘れない方
世の中の関心度等にアンテナを張り、事業性の見いだせるマーケティング力に長けた方
時代のニーズを読み取り、常に新しい物を求める分析力に長けた方
事業企画の仕事内容
事業企画の仕事内容 事業企画の仕事内容

事業企画の仕事は大きくは新規ビジネスと、既存ビジネスの対応に分かれます。

新規ビジネス
マーケティング
(行政の動き、世の中の関心度等にアンテナをはり、事業性の見いだせる新規事業の提案)
運用計画の策定
(新規ビジネス立ち上げにおける 収支計画の作成)
新規テナント探し
(新拠点となるテナント探し、契約条件交渉)
新規事業立ち上げ
社内プロジェクトの発足とケジュール管理、担当分配、進捗管理
現状のサービスをより活性化、売上アップをする為に 、具体的な施策を考え、
自らもプレイングマネージャーとして、事業部の推進を行う。
既存ビジネス
マーケティング
(行政の動き、世の中の関心度等にアンテナをはり、多角的なサービス展開、派生サービスの推進提案)
問題提起
(現状の課題点を見出し、問題提起と解決案の考案)
提携先拡販営業
広告、告知方法の見直し
B to Bを、B to Cへ展開、企画営業
企業、自治体へタイアップ企画の提案営業
活性化!売上アップ!効果的な施策を提案!
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運営事業について 運営事業について
英語教育事業

認可保育園・英語教育事業 社会貢献の意味も込めて2012年にオールイングリッシュのインターナショナルプリスクールである、サンライズキッズインターナショナルスクールを立ち上げ、現在は湘南平塚に1校。その後全国46箇所に認可保育園を展開し、今後も力を入れて全国展開を目指します。

飲食店事業「カフェ・カイラ」

飲食店事業「カフェ・カイラ」 ハワイパンケーキブームの火つけ役と各メディアでも伝えられている、ハワイアンカフェの運営。日本にオープンした海外初上陸系店舖とし、現在千葉県舞浜市にて「カフェ・カイラ」を運営。


その他にも、様々なジャンルの事業に挑戦中! その他にも、様々なジャンルの事業に挑戦中!
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働く環境について
「仕事に集中出来る環境」
「仕事に集中出来る環境」

エクシオジャパンでは、
「仕事に集中出来る環境」づくりの一環として、
様々な評価・支援制度やイベント・取り組みが行われています。
どのようなものがあるのか、その一部をご紹介します。

エクシオジャパンでは、「仕事に集中出来る環境」づくりの一環として、様々な評価・支援制度やイベント・取り組みが行われています。どのようなものがあるのか、その一部をご紹介します。

頑張りが評価される制度
功労金制度
勤続10年を目安として、社員に功労金を授与しています。
社員表彰制度
年2回、全社定例会において特に功労のあった社員を表彰し、報奨金を授与しています。
昇給年2回
昇給のチャンスは年2回あります。
査定ルールに基づく査定ポイントに応じて、大きく昇給することが可能です。
査定
毎月、業務内容や成果に対する各社員の査定を実施し、上司が個別面談を行います。
人事考査
年2回(7月・1月)、一人一人の成果を確認し、その評価に応じて後半年の給与・業績賞与を個別に定めています。
安心して仕事に集中できる環境
産休・育児休暇
産休は出産をはさんで14週間程度、育児休暇については産休終了からお子様が1歳になる前日まで取得することが可能です。過去に育児休暇を利用し、職場復帰をされた方もいます。
退職金制度
企業型確定拠出年金制度に加入し、勤務年数に応じた掛金を毎月積み立てを行います。
その他
  • 社員のお誕生月には弊社社長よりお祝いコメントとプレゼント!
    社員のお誕生月には弊社社長よりお祝いコメントとプレゼント!
  • 年初に行われる新発式
    年初に行われる新発式

募集要項
募集要項
チャレンジ精神あふれる
人材を大募集!

エクシオジャパンが持つノウハウを活かし、
市場のニーズをつかむビジネスをあなたの手で作り上げて下さい。
年間で約47万人が参加される婚活パーティーの企画・運営事業の他、保育事業・飲食店事業等、積極的に新規事業を立ち上げてきて参りました。
特に保育園の分野に関しては、まだまだ市場は拡大すると見込んでいます。今後もビジネスチャンスを逃さないよう、アイデアを具現化することが出来る方を増員したいと考えております。当社が持つノウハウ・リソースを活用し、是非エクシオジャパンであなたの才能を生かして下さい!

応募資格
事業をつくってみたいという想いを、本気でお持ちの方。

⇒ たとえば「営業リーダーとして売上計画を立てたり、戦術を策定していた」「営業企画として営業戦略を立てていた」「ベンチャー企業で経営者ののサポートをしていた」「新規事業のアイデア出しや運用を行っていた」といった方など。

  • 業界経験のない方、事業計画の実務経験をお持ちでない方、歓迎です。
  • 学歴は、専門・短大卒以上です。
募集職種
事業企画
勤務時間
9:00~訓8:00(実働8時間)または 11:00~群0:00(実働8時間)
給与
固定給制月給36万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※入社初年度の年収は500万円以上を想定しています。
【年収例】
◎700万円(入社2年目/主任・課長職)
◎1000万円(入社3年目/部長職)
休日
  • 週休2日制(月7~傾日)
    有休(初年度10日、最大20日)※消化率95%
    年末年始
    慶弔
    産休・育休
待遇
昇給査定年2回
インセンティブ賞与年2回(半年に1回の査定をし年2回支給)
インセンティブ賞与年4回(4半期に1回査定し年4回支給)
交通費支給(月上限2万円)
社保完備
企業型確定拠出年金制度
産休・育休制度(直近2年間でも12名利用、うち8名はすでに職場復帰)
社員表彰制度(年2回)
お年玉ボーナスイベント(年1回)

※勤務地により別途規定有
※当社では社員の健康増進と職場環境改善のため、喫煙者の採用は行っておりません

勤務地
本社(横浜)神奈川県横浜市西区 みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー38FMAP
応募方法
以下応募フォームから、必要事項を記入、履歴書添付の上、ご応募下さい。
内容確認の上、審査通過された方には、3日以内に弊社採用担当よりご連絡させて頂きます。
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